Holcim lanza convocatoria para profesionales senior y apuesta a formar a los líderes industriales del futuro

La compañía Holcim, referente en construcción sostenible, anunció una nueva convocatoria para incorporar profesionales con experiencia en sus plantas ubicadas en Salta, Jujuy, Córdoba, Mendoza y Buenos Aires. Se trata de una iniciativa orientada a talentos senior que buscan dar el próximo gran paso en su carrera profesional dentro de una empresa que promueve la innovación, el desarrollo y el liderazgo desde adentro.

El programa está dirigido a personas con formación en ingeniería industrial, mecánica, eléctrica, electromecánica o química, y que cuenten con al menos dos años de experiencia en operaciones. Además, se valorará especialmente la experiencia previa en posiciones de liderazgo y el interés por seguir creciendo en el sector industrial.

Esta nueva edición del programa refuerza la estrategia de Holcim de potenciar el talento interno, tal como lo demuestra el caso de Pablo Bittar, actual CEO de Holcim Argentina, quien comenzó su trayectoria en la compañía a través de una iniciativa similar. “Holcim creció, se transformó y todos crecimos con ella. Hoy tengo el honor de ser el CEO. Si algo aprendí en estos 30 años, es que se puede llegar muy lejos si tenés el compromiso, las herramientas y las oportunidades adecuadas. Por eso, quiero invitarte a que vos también des tu próximo gran paso”, expresó Bittar.

La propuesta ofrece una experiencia integral de desarrollo profesional, que incluye rotaciones en distintas áreas operativas, capacitaciones técnicas y mentorías personalizadas. “Cada participante va a contar con mentorías por parte de referentes de nuestras operaciones, porque creemos en acompañar y potenciar el desarrollo profesional desde adentro”, señaló David Marino, gerente de Recursos Humanos de Operaciones en Holcim.

Holcim no solo apuesta por incorporar nuevos talentos, sino que también promueve una cultura de aprendizaje continuo, con oportunidades reales de evolución dentro de la organización. De esta forma, la empresa fortalece su compromiso con el desarrollo de una nueva generación de líderes industriales preparados para enfrentar los desafíos del futuro.

Quienes cumplan con los requisitos podrán postularse al programa desde el 1 hasta el 24 de agosto, a través del siguiente enlace.