Cerro Vanguardia impulsa la formación técnica de jóvenes santacruceños
Cerro Vanguardia S.A. (CVSA), la mina de oro y plata operada por AngloGold Ashanti, reafirma su compromiso con la capacitación técnica y el desarrollo del talento local a través del Programa Colaborador Minero 2025, una iniciativa que busca fortalecer la empleabilidad y promover la inclusión laboral en la provincia de Santa Cruz.
El programa se desarrolla en el marco del convenio firmado entre la Cámara Minera de Santa Cruz (CAMICRUZ), el Consejo Provincial de Educación (CPE) y el Gobierno de Santa Cruz, con el objetivo de formar operarios capacitados para tareas generales mineras y responder a las demandas de mano de obra calificada que requiere el sector.
“Para Cerro Vanguardia, acompañar la formación de jóvenes santacruceños es una forma concreta de contribuir al desarrollo provincial. Creemos que la educación técnica y la experiencia en terreno son fundamentales para construir una minería sustentable. Este programa refleja una alianza virtuosa entre el sector público y privado, que fortalece la empleabilidad local y promueve la inclusión laboral en Santa Cruz”, señaló Francisco López, gerente general de Cerro Vanguardia S.A.
Formación práctica en el yacimiento
Un total de 40 alumnos egresados de escuelas técnicas y comunes de distintas localidades de la provincia realizan sus prácticas formativas en el yacimiento Cerro Vanguardia, donde adquieren experiencia en tareas generales mineras como manejo de herramientas, saneo de rocas, carga de material, perforación y fragmentación controlada.
El programa también incluye formación en seguridad e higiene —uso de equipos de protección personal, orden y limpieza, control de gases— y visitas guiadas por las áreas operativas de Mina, Planta, Mantenimiento, Geología y Exploraciones, lo que les permite integrar la teoría con la práctica.
Cada grupo atraviesa una experiencia intensiva de dos semanas, con una rotación de una semana en Mina a Cielo Abierto (OP) y otra en Mina Subterránea (UG). Las actividades son supervisadas por instructores especializados, supervisores de área y responsables de seguridad, garantizando una formación técnica completa y segura.
Previo al inicio de las prácticas, los participantes completan un curso de inducción en seguridad minera, requisito indispensable para trabajar en el yacimiento.
Certificación y oportunidades laborales
Al finalizar, los jóvenes son evaluados mediante trabajos prácticos, pruebas escritas y desempeño en terreno, y reciben una Certificación de Capacitación Laboral emitida por el Consejo Provincial de Educación, válida para desempeñarse en empresas públicas o privadas del ámbito minero.
Con esta iniciativa, Cerro Vanguardia fortalece el vínculo entre el sistema educativo técnico y la industria minera, impulsando el desarrollo productivo regional y la inserción laboral de nuevos talentos.
El Programa Colaborador Minero 2025 se consolida así como un modelo de articulación público-privada que promueve la educación técnica, la empleabilidad juvenil y una minería sustentable como motor de crecimiento y desarrollo para Santa Cruz.
