EIDICO presenta su Informe de Sustentabilidad 2022–2024 y refuerza su compromiso con el desarrollo de comunidades sostenibles

EIDICO presentó su Informe de Sustentabilidad 2022–2024, un documento que reúne los avances, logros y desafíos de su modelo de gestión sustentable, estructurado en torno a cuatro pilares —económico, social, ambiental y humano— y orientado a seguir construyendo comunidades sostenibles en todo el país.

Elaborado bajo los estándares GRI y con la participación de todas las áreas de la organización, el informe representa un paso clave dentro del proceso de medición, evaluación y mejora continua que guía la estrategia de sustentabilidad de la empresa. A diferencia de reportes anteriores, esta edición incorpora por primera vez los resultados de la encuesta de materialidad, evaluaciones de impacto y una hoja de ruta con iniciativas prioritarias por pilar y unidad de negocio, consolidando un enfoque más robusto y orientado a la acción.

Con más de 30 años de historia y 99 desarrollos realizados, EIDICO reafirma su propósito de integrar valor económico, impacto social positivo y cuidado ambiental en cada proyecto.
“El camino de la sustentabilidad nos impulsa a madurar como empresa, a definir metas concretas y a repensar nuestras prácticas para alinearlas con una visión sostenible. Cada paso y cada proyecto reflejan nuestra convicción de crear valor con impacto positivo en las personas, la comunidad y el entorno”, destacó Mateo Salinas, gerente general de EIDICO. “Este reporte no es un simple ejercicio documental; es una práctica de reflexión, aprendizaje y compromiso”, agregó.

Principales hitos del período reportado

Pilar Económico: desarrollo, infraestructura y accesibilidad

Durante el período 2022–2024, EIDICO continuó impulsando proyectos urbanísticos y soluciones habitacionales accesibles que dinamizan la economía, generan empleo y fortalecen la infraestructura en diversas regiones del país.

Entre los principales resultados se destacan:

• Valor económico directo generado y distribuido: USD 232.669.562.

• Infraestructura desarrollada:

  • 282.669.562 m² de superficie total de pavimento.

  • 133.905 metros lineales de red eléctrica.

  • 48.993 metros lineales de red de agua potable.

  • 45.575 metros lineales de red cloacal.

  • 52.562 metros lineales de red de gas.

  • 16.890 m² de superficie de ripio.

• Desarrollos concretados: 10 barrios suscriptos y 11 terminados.

• Unidad de Loteo: 9 proyectos en ejecución con un total de 2.077 unidades.

• Unidad de Vivienda: 340 viviendas entregadas.

• Mercado secundario: 8.065 cesiones acumuladas entre 2022 y 2024.

“Cada nuevo desarrollo es un aporte al crecimiento del país: genera trabajo, impulsa infraestructura y abre oportunidades”, afirmó Diego Lanusse, Socio Director de Sustentabilidad & RSE de EIDICO.

Pilar Social: fortalecimiento comunitario y articulación territorial

EIDICO profundizó su trabajo en territorio a través del Equipo de Desarrollo Comunitario, fortaleciendo el vínculo con municipios, organizaciones sociales, instituciones educativas y referentes locales.

Entre las acciones destacadas:

• Más de $563 millones invertidos en iniciativas comunitarias.

• Más de 370 personas capacitadas en oficios en Villa Rosa, Derqui (Pilar), Don Torcuato (Tigre) y otras localidades, a través de la Fundación Oficios.

• Aportes urbanísticos y contribuciones al desarrollo local: USD 9.148.265 en Tigre, Pilar, San Miguel y Esteban Echeverría, principalmente a través de cesión de tierras y programas de acceso justo al hábitat.

• Alianzas con instituciones como CEDU, Mesa Nacional de la Vivienda, IAE Business School, IFREI y gobiernos locales.

Pilar Ambiental: gestión responsable y acción climática

Con foco en reducir su impacto, EIDICO avanzó en:

• Implementación de manuales de gestión sostenible, checklists ambientales y evaluaciones de impacto.

• Acciones de eficiencia energética, gestión de residuos, cuidado del agua y efluentes.

• Medición y gestión progresiva de emisiones y huella de carbono, como parte de una estrategia climática en evolución.

Pilar Humano: bienestar, integridad y desarrollo profesional

La compañía reafirmó su cultura orientada al bienestar, la familia y la integridad, impulsando:

• Actualización de la propuesta de valor al colaborador.

• Fortalecimiento del proceso de desempeño y oferta continua de capacitaciones.

• Programas de salud, bienestar, diversidad e integración familia–trabajo, en alianza con el Club IFREI.

• Avances en el Programa de Integridad, con un Código propio, capacitaciones en anticorrupción y la creación de un Comité de Integridad.

El período reportado coincidió con la celebración del 30.º aniversario de EIDICO, con actividades junto a clientes, alianzas estratégicas, encuentros sectoriales y acciones con la comunidad.
“Cumplimos 30 años reafirmando nuestra visión de ser desarrolladores de comunidades sostenibles, mirando más allá de la construcción para generar valor compartido”, resumió Lanusse.