Unipar fue reconocida entre los mejores lugares para trabajar en Argentina
En un contexto de transformación del mundo laboral y de crecientes desafíos para la industria, la construcción de culturas organizacionales sólidas se volvió un diferencial estratégico para las empresas. En ese marco, Unipar fue reconocida por Great Place To Work con el puesto 21 en el Ranking de Los Mejores Lugares para Trabajar™ en Argentina 2026, una distinción que destaca a las organizaciones que generan experiencias laborales de alto impacto para sus equipos.
El ranking se elabora a partir de la percepción directa de los colaboradores sobre el clima laboral, la confianza en el liderazgo y el análisis de la cultura organizacional. En su 24° edición, se consolidó como un verdadero mapa del mundo laboral argentino, visibilizando a las empresas que logran adaptarse a un entorno en constante transformación, donde la experiencia del colaborador, la confianza y el liderazgo humano adquieren un peso cada vez mayor junto a los resultados del negocio.
“En Unipar hacemos que la química suceda para mejorar la calidad de vida de las personas, empezando por nuestros colaboradores. Buscamos construir un espacio de desarrollo donde cada persona pueda crecer, aportar valor y potenciar su talento en un entorno de respeto, bienestar y desafíos profesionales. Invertir en cultura es invertir en resultados, en reputación y en impacto social”, señaló Guillermo Petracci, director de la compañía en el país.
El reconocimiento refleja una cultura corporativa que pone a las personas en el centro del negocio y que promueve un entorno basado en la confianza, el desarrollo profesional y el bienestar integral de los equipos. Con más de 550 colaboradores en Argentina y operaciones industriales en Bahía Blanca, la empresa impulsa un modelo de gestión que fomenta el aprendizaje continuo, el trabajo colaborativo y la construcción de trayectorias profesionales de largo plazo.
Cada año, Great Place To Work analiza cientos de organizaciones a partir de la voz directa de sus empleados. “Nuestro ranking no es solo una foto del presente, es un indicador de hacia dónde va el trabajo en Argentina. Hoy vemos organizaciones que entienden que la cultura no es un discurso, sino una experiencia cotidiana que impacta en innovación, compromiso y sostenibilidad del negocio”, explicó Carlos Alustiza.
Para la edición 2026, el ranking evaluó 300 organizaciones, de las cuales solo 70 lograron ingresar a la lista, a partir de la opinión de más de 100.000 personas en todo el país, consolidándose como uno de los principales indicadores de clima laboral y cultura organizacional en la Argentina.
