Camuzzi y Fundación Reciduca lanzan PotenciaTE: empleabilidad joven con equidad de género
Con el objetivo de fomentar el acceso igualitario al mundo laboral en sectores técnicos, Camuzzi, la mayor distribuidora de gas natural del país, junto a la Fundación Reciduca, llevó adelante el cierre del primer ciclo de PotenciaTE, un programa de empleabilidad con perspectiva de equidad que busca brindar herramientas concretas a estudiantes de escuelas técnicas.
La iniciativa se implementó en las Escuelas Técnicas N.º 1 y N.º 7 de La Plata, donde 90 jóvenes participaron en tres encuentros presenciales. Los talleres abordaron temas como la identificación de sesgos, la elaboración de currículums con valor diferencial, herramientas para la búsqueda laboral y simulacros de entrevistas individuales y grupales.
“El disparador fue una pregunta que nos venimos haciendo hace años: ¿por qué hay tan pocas mujeres técnicas en la industria? Detectamos que las barreras comienzan incluso antes del proceso de selección”, explicó Virginia Ferrer, Jefa de Relaciones Institucionales de Camuzzi.
Según datos del Instituto Nacional de Educación Tecnológica (INET), solo el 12% de las mujeres egresadas de escuelas técnicas trabajan en el área para la que se formaron. Ante este panorama, PotenciaTE busca abordar las desigualdades desde la raíz, promoviendo la equidad desde la formación.
El programa tiene como meta alcanzar a 180 jóvenes durante el año, combinando espacios vivenciales con reflexión crítica sobre la brecha de género en sectores industriales, los sesgos culturales y el derecho a un empleo sin discriminación.
La Fundación Reciduca fue responsable del diseño e implementación de los talleres, aportando su enfoque centrado en el desarrollo personal, el acompañamiento cercano y la construcción de confianza.
“Desde Reciduca creemos que cada joven merece la posibilidad de imaginar y construir su proyecto de vida. PotenciaTE es una oportunidad para fortalecer su preparación para dar los primeros pasos en el mundo del trabajo”, destacó Nicolás Federico, Director Ejecutivo de la fundación.
El encuentro de cierre contó con la participación del equipo de Captación de Talento de Camuzzi y el equipo educativo de Reciduca, quienes desarrollaron dinámicas grupales, juegos de rol y entrevistas simuladas con los y las estudiantes.
PotenciaTE se inscribe en la estrategia de Camuzzi para construir un entorno laboral más inclusivo, diverso y equitativo, en especial en rubros históricamente masculinizados como el técnico-industrial.
