Décima edición de “Conectando Empresas con los ODS”: una década consolidando la sostenibilidad corporativa

En su décima edición, el programa Conectando Empresas con los ODS, impulsado por CEADS en alianza con EY Argentina, volvió a demostrar la madurez alcanzada por la integración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en la gestión corporativa. El encuentro tuvo lugar en el Auditorio Torre BBVA en la Ciudad de Buenos Aires y reunió a 130 representantes de empresas, organizaciones y sectores del gobierno. Desde su creación en 2016, esta iniciativa se consolidó como un espacio de referencia para medir, documentar y promover el aporte del sector privado al desarrollo sostenible del país.

La apertura estuvo a cargo de Camila Staffora, principal manager de Negocio Responsable de BBVA en Argentina, quien destacó la importancia de generar espacios de diálogo entre empresas, organizaciones y el sector financiero. Subrayó, además, el compromiso del banco con la promoción de los ODS y agradeció la elección del auditorio como sede del encuentro.

De la ambición a la acción: diez años de evolución

Durante la apertura, Sebastián Bigorito, director ejecutivo de CEADS, recordó los desafíos fundacionales del programa y profundizó en la visión que lo impulsó hace una década. Explicó que buscaban evitar que los ODS quedaran en un plano meramente discursivo y construir un registro histórico que documentara con evidencia cuál fue y será la contribución real del sector empresario en Argentina al desarrollo social, económico y ambientalmente sostenible del país.

Bigorito también destacó que, desde el inicio, CEADS tuvo un objetivo claro: construir el business case. “Queríamos mostrar con ejemplos concretos que la sostenibilidad no compite con la competitividad; que las empresas son competitivas por tener una gestión sostenible y no a pesar de ella”, afirmó.

Enfatizó que los casos presentados a lo largo de estos diez años “lo muestran con claridad”, y celebró la consistencia del programa: “Diez años después, viendo la calidad de los datos, el crecimiento en la participación —con más de 120 compañías— y el valor del informe que presentamos hoy, que es una herramienta de benchmark fundamental, está claro que estamos en el camino correcto. Tenemos que exprimir aún más ese valor”.

El presidente de CEADS, Luis Guastini, puso el foco en la evolución del programa y en el aprendizaje colectivo construido a lo largo de la década. Señaló que hoy casi el 97% de las iniciativas cuenta con indicadores, lo que demuestra —dijo— “que a medida que pasa el tiempo, no solo estamos guardando como una especie de librería todo lo que hacemos, sino que vamos evolucionando y aprendiendo entre todos. Eso es algo formidable”.

Guastini también resaltó la relevancia de los resultados acumulados en estos diez años y abordó uno de los prejuicios más frecuentes hacia el área de sustentabilidad: “Uno de los grandes riesgos para quienes trabajamos en este campo es que se nos atribuya una desconexión con el negocio o con la realidad de la sociedad. Nada más contrario a esa hipótesis: lo que muestra este programa es justamente lo opuesto”. En ese sentido, subrayó que el objetivo más mencionado por las empresas es la educación, lo que evidencia una preocupación genuina por una dimensión central del desarrollo del país.

Desde EY Argentina, su Country Managing Partner, Fernando Paci, remarcó el valor del informe anual como herramienta de gestión: “El benchmark que aporta el informe es muy valioso para los directorios. Ayuda a saber dónde estamos parados y dónde enfocar los esfuerzos del año siguiente”.

Resultados 2025: crecimiento sostenido y más métricas

Las responsables de presentar los resultados —Paula Abalde (CEADS), Agustina Pelesson y Camila Seijó (EY Argentina)— informaron que en 2025 se registraron 445 iniciativas, de las cuales 113 fueron nuevas y 342 actualizadas. En total, desde el inicio del programa participaron 123 empresas, que suman 986 iniciativas acumuladas en diez años.

Entre los principales hallazgos se destaca:

• 86% de las empresas identifica y prioriza metas ODS según su impacto.

• 93% utiliza los ODS para diseñar su estrategia de sostenibilidad o su análisis de materialidad.

• Los ODS con mayor aporte empresarial son: ODS 4 (Educación de calidad), ODS 12 (Producción y consumo responsable) y ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico).

• Los ODS que crecieron más en volumen de iniciativas recientemente son: ODS 6, ODS 7, ODS 13 y ODS 15.

El programa también reafirmó su esencia colaborativa: en 2025 el 29% de las iniciativas involucró al sector privado, 25% al sector público, 23% a organizaciones de la sociedad civil, 18% al sector académico y 5% a organismos internacionales.

Aprendizajes desde la práctica: experiencias del sector

Un panel moderado por María Rigou (EY Argentina) reunió a representantes de Mastellone Hnos., Andreani, Loma Negra y ArcelorMittal Acindar, quienes compartieron aprendizajes y desafíos en la integración de los ODS en la estrategia corporativa.

• Luis Demichelli (Mastellone Hnos.) resaltó la institucionalización de la rendición de cuentas y el valor del intercambio entre compañías.

• Pamela Rodríguez Cuenca (Loma Negra) subrayó la importancia de demostrar impacto con métricas sólidas y explicó cómo el programa fortaleció su sistema de indicadores.

• Valeria Tamburo (ArcelorMittal Acindar) destacó que la plataforma permite ampliar la mirada interna e involucrar nuevas áreas en la gestión de los ODS.

• Gabriel Pérez (Andreani) valoró la plataforma como memoria institucional para evitar la pérdida de iniciativas y potenciar acciones.

Reconocimientos y cierre

El encuentro concluyó con la entrega de distinciones a las empresas que presentaron o actualizaron iniciativas en 2025, en reconocimiento a su compromiso con la sostenibilidad y con la continuidad del programa.

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