Academia digitalers cumple un año con más de 12.700 usuarios y refuerza la formación en habilidades digitales

La transformación digital continúa redefiniendo el mercado laboral y las competencias más demandadas por las empresas. En ese contexto, Academia digitalers, la plataforma gratuita de formación online impulsada por Personal, celebró su primer año de actividad con más de 12.700 personas registradas y una creciente oferta de contenidos vinculados a tecnología, inteligencia artificial y desarrollo profesional.

Desde su lanzamiento en 2025, la iniciativa se consolidó como una herramienta orientada a democratizar el acceso a la capacitación digital, ofreciendo propuestas formativas gratuitas, online, asincrónicas y autogestionadas para personas de todo el país.

La plataforma brinda cursos sobre inteligencia artificial, programación, diseño digital, análisis de datos, testing, herramientas digitales, gestión y desarrollo profesional, con contenidos desarrollados junto a referentes globales del ecosistema tecnológico como Amazon Web Services, Google Cloud, Huawei, Microsoft y Salesforce.

Gracias a su modalidad flexible, los usuarios pueden acceder a los contenidos desde cualquier lugar y en cualquier momento, favoreciendo la incorporación de nuevas competencias digitales en un entorno laboral cada vez más atravesado por la innovación tecnológica.

“Las habilidades digitales son cada vez más importantes para el desarrollo profesional y la inclusión laboral. Con Academia digitalers buscamos acercar oportunidades de formación accesibles y de calidad para que más personas incorporen conocimientos vinculados a las tecnologías que hoy están transformando la forma en que vivimos, estudiamos y trabajamos”, destacó Pedro López Matheu, director de Comunicaciones Externas, Sustentabilidad y Medios de Personal.

El ejecutivo agregó que esta propuesta complementa otras iniciativas impulsadas por la compañía, como Digitalers, Chicas digitalers y Nuestro Lugar, programas orientados al desarrollo de talento y a la incorporación de competencias digitales en distintas etapas de la vida.

Entre los cursos más elegidos durante este primer año se destacan Desarrollo Web, Introducción a la Inteligencia Artificial, Introducción a Bases de Datos, Análisis de Datos y Administración de Sistemas. También registraron una alta participación las capacitaciones vinculadas a empleabilidad y desarrollo profesional.

La preferencia por estas temáticas refleja una tendencia cada vez más marcada: el interés por adquirir conocimientos relacionados con tecnología, datos e inteligencia artificial, áreas que concentran una creciente demanda de talento en el mercado laboral.

La comunidad de Academia digitalers reúne participantes de distintas edades y perfiles. Más de la mitad de los usuarios registrados se encuentra actualmente trabajando, mientras que la plataforma registra una fuerte presencia de millennials y miembros de la generación Z, seguidos por integrantes de la generación X. También participan baby boomers y jóvenes de la generación Alpha, evidenciando que la formación digital se ha convertido en una necesidad transversal a todas las edades.

En términos geográficos, la iniciativa tiene alcance federal y suma participantes de diferentes provincias argentinas, con mayor presencia en Córdoba, Buenos Aires, Ciudad de Buenos Aires, Santa Fe y Tucumán.

A un año de su lanzamiento, Academia digitalers se posiciona como una de las propuestas de formación digital abierta más relevantes del país, con el objetivo de seguir ampliando oportunidades de aprendizaje y acompañar la preparación de las personas frente a los desafíos de la economía digital.