Glencore Pachón destinó $407 millones a iniciativas educativas en Calingasta durante 2026
La compañía minera desarrolla programas de formación para niños, jóvenes y adultos y alcanzó a más de 1.000 beneficiarios en el departamento. Este año, además, recibió del Gobierno de San Juan el Sello de Compromiso con la Alfabetización por su aporte al Plan Provincial “Comprendo y Aprendo”.
La educación se consolidó como uno de los ejes del trabajo comunitario de Glencore Pachón en Calingasta. En el marco de su programa de relacionamiento con la comunidad, la compañía impulsa distintas iniciativas orientadas a ampliar las oportunidades de formación y fortalecer capacidades entre niños, jóvenes y adultos.
Durante 2026, la empresa destinó $407 millones a iniciativas educativas, con las que alcanzó a más de 1.000 beneficiarios en Calingasta. Las propuestas incluyen acciones vinculadas con alfabetización, formación artística, capacitación técnica, inserción laboral y desarrollo de habilidades.
En reconocimiento a este trabajo, este año Glencore Pachón recibió del Gobierno de San Juan el Sello de Compromiso con la Alfabetización, por su contribución y apoyo sostenido al Plan Provincial de Alfabetización “Comprendo y Aprendo”, impulsado por el Ministerio de Educación de la provincia.
El programa provincial tiene como objetivo fortalecer los procesos de alfabetización y aprendizaje de los estudiantes durante la primera infancia, uno de los momentos considerados fundamentales para el desarrollo de las trayectorias educativas.
“Cada iniciativa educativa que impulsamos busca fortalecer las capacidades de la comunidad. Procuramos brindar herramientas que puedan acompañarlos en sus distintos desafíos y ampliar sus oportunidades porque queremos que cada propuesta contribuya, a largo plazo, al desarrollo del talento local y de Calingasta”, explicó María Eugenia Basualdo, gerente de Relaciones Comunitarias de Glencore Pachón.
Nuevas oportunidades para jóvenes
Entre las iniciativas más recientes se encuentra “Tu Futuro”, un programa financiado íntegramente por Glencore Pachón e implementado por Fundación Forge.
En esta primera etapa, que funcionará como prueba piloto durante un año, el programa otorgará 40 becas a jóvenes de Calingasta de entre 18 y 24 años. La propuesta contempla capacitación en liderazgo emocional e inserción laboral, con el objetivo de brindar herramientas que faciliten el desarrollo personal y el acceso a oportunidades laborales.
La iniciativa surgió a partir de los resultados de un estudio diagnóstico sobre salud mental en adolescentes, un proyecto impulsado por Glencore Pachón junto con el Gobierno de San Juan y la Fundación Fundar.
El diagnóstico permitió identificar necesidades vinculadas con el bienestar emocional de los jóvenes del departamento y sirvió como insumo para diseñar nuevas acciones destinadas a acompañar su desarrollo integral.
Formación para el desarrollo local
El trabajo de la compañía en materia educativa no se limita a las iniciativas vinculadas con alfabetización o empleabilidad. El programa comunitario también contempla propuestas de formación artística, técnica y laboral, orientadas al desarrollo de conocimientos y habilidades.
La estrategia apunta a generar herramientas que puedan ser aprovechadas por distintos grupos de la comunidad y contribuir al fortalecimiento del talento local.
En este sentido, la educación forma parte de una agenda más amplia de desarrollo comunitario de Glencore Pachón, con iniciativas que buscan acompañar diferentes etapas de la vida y responder a necesidades identificadas en el territorio.
Con una inversión de $407 millones durante 2026 y más de 1.000 beneficiarios, la compañía plantea así la formación y el desarrollo de capacidades como uno de los pilares de su vínculo con Calingasta, combinando programas de alfabetización, capacitación, inserción laboral y desarrollo personal.
