Juntas+ reunió a 60 profesionales de la sostenibilidad para imaginar futuros posibles hacia 2050

El pasado 15 de octubre, 60 profesionales de la sostenibilidad participaron de un encuentro de Juntas+ que las invitó a viajar simbólicamente a 2050 para explorar futuros posibles y repensar las decisiones del presente. La actividad, organizada por las cofundadoras de la red, Melina Mignone y Marian Ventura, y realizada con el apoyo de Cervecería y Maltería Quilmes, combinó celebración, aprendizaje colectivo y experimentación con herramientas innovadoras para abordar los desafíos de la sostenibilidad.

Una comunidad que impulsa el liderazgo femenino

Fundada en 2023 por Melina Mignone y Marian Ventura, Juntas+ es una red argentina de mujeres profesionales de la sostenibilidad que busca fortalecer el liderazgo femenino, promover la equidad y generar conversaciones en torno a modelos regenerativos.

En un ámbito donde las mujeres tienen una presencia significativa en los equipos, pero no siempre en los espacios de decisión, la iniciativa promueve el intercambio de experiencias, la formación y la construcción de vínculos entre profesionales de empresas, organizaciones sociales, consultoras y el sector público.

El encuentro marcó dos hitos para la comunidad: alcanzar las 500 integrantes y completar la tercera edición de su programa de mentoría, que conecta a profesionales con trayectoria con colegas que comienzan su recorrido en la gestión de la sostenibilidad. A estas iniciativas se suma Academia J+, un ciclo de master classes que acerca regulaciones, tendencias y metodologías innovadoras —como la antropología y la etnografía— a la estrategia corporativa.

La jornada tuvo lugar en las oficinas de Cervecería y Maltería Quilmes, que recibió a las integrantes de la red. “Las redes tienen un enorme poder para acelerar cambios. Cuando profesionales con distintas experiencias se encuentran, comparten desafíos y construyen juntas, surgen nuevas ideas y oportunidades de impacto. Por eso nos entusiasma acompañar espacios como Juntas+, porque creemos que los avances más significativos se logran a través de la acción colectiva”, destacó Rosario Piñero, jefa de Responsabilidad Social Corporativa de Cervecería y Maltería Quilmes.

Alfabetización en Futuros: seis miradas hacia 2050

El eje central de la jornada fue un Laboratorio de Alfabetización en Futuros, basado en una metodología desarrollada por la UNESCO que propone explorar distintas posibilidades en lugar de intentar predecir qué ocurrirá. Su objetivo es identificar los supuestos, las creencias y las expectativas que influyen en la manera de interpretar el futuro y tomar decisiones en el presente.

Mignone y Ventura estuvieron a cargo de adaptar la metodología y facilitar la experiencia, que reunió a las participantes en seis mesas temáticas inspiradas en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas: igualdad e inclusión; trabajo y prosperidad; consumo y producción circular; clima y energía; naturaleza, con foco en agua, alimentos y biodiversidad; y gobernanza y alianzas.

El laboratorio se desarrolló en tres etapas. En la primera, cada grupo imaginó dos escenarios para 2050: uno probable y otro deseable. El ejercicio no solo consistió en describir cómo sería cada mundo, sino también en reconocer qué creencias y condiciones serían necesarias para hacerlo realidad.

En la segunda etapa, las participantes se enfrentaron a escenarios inesperados que pusieron en cuestión sus certezas. Entre las propuestas surgieron mundos en los que la palabra “residuo” había desaparecido por ley, los ríos y los bosques tenían derecho a votar en los directorios de las empresas o el empleo asalariado había dejado de existir.

Finalmente, los grupos regresaron al presente para revisar sus perspectivas y formular nuevas preguntas a partir de esos futuros alternativos.

Imaginar para transformar el presente

Como cierre, cada mesa transformó sus reflexiones en la tapa de un diario de 2050, con titulares, notas y recortes que representaban los mundos imaginados durante la experiencia. La consigna permitió traducir ideas abstractas en relatos concretos y compartir distintas formas de entender los desafíos por venir.

Con 500 integrantes, tres ediciones de su programa de mentoría y nuevas propuestas de formación, Juntas+ continúa consolidándose como un espacio de encuentro y desarrollo profesional para las mujeres que trabajan por la sostenibilidad en la Argentina.

En un contexto atravesado por la incertidumbre y el pesimismo, la experiencia dejó una premisa central: imaginar futuros diferentes no es un ejercicio de predicción, sino una herramienta para cuestionar las certezas actuales, ampliar las posibilidades de acción y construir, desde el presente, nuevas formas de liderar la sostenibilidad.